【感動篇】19年，19人——恨不相逢2000年

點擊數：105412019-05-17 00:00:00　來源: 七色光開陽

　　“2000年——2019年，19年，七色光從當初的員工3人，幼兒11人，發展到現在的員工1000人，學生上萬人。

　　19年，正是由于我們無數位忠誠的老員工，成就了七色光開陽的今天。

　　19年，七色光開陽超前的教育理念成就了我們每一個人?！?/span>

歷史精彩瞬間

　　2019年5月12日傍晚，教職工運動會臨近閉幕之際，隨著主持人深情的話語，主席臺上出現了感人的一幕：

　　19名員工被請上了主席臺。

　?。ㄟ@是一個神秘的環節。全場鴉雀無聲，每個人都在好奇而靜靜地等待著……）

　　“親愛的家人們：

　　19年，19人。

　　站在臺上的他們，每一個人在七色光工作的絕對時間都超過了15年，他們中的50%已經成為七色光園校區的主管，他們中的每一個人現在都是我們七色光各園校區不可或缺的一員。

　　正是由于他們，才有了今天的七色光；正是由于他們，才有了與眾不同的七色光！

　　七色光教育集團創建于2000年3月26日。

　　王文榮（請走前一步），是我們七色光的第一位員工……”

　　臺上，集團董事長魏思旺先生在動情地講述和回顧著，臺上臺下的每一個人都在靜靜地聆聽著，大家紅著眼眶，都在努力克制著內心澎湃著的潮水般的感情……

　　“十幾年來，這19人里，有成為了主管兩三個校區的園長和校長；有哪里需要就到哪里去的生活部主管；有堅守在一線的幼兒園骨干教師；有炒菜不用醬油、不用花椒大料、不放味精，而炒的菜深受孩子和老師們喜愛的集團總廚師長；有工作認真執著的區域后勤督導員；有兢兢業業用心做好一件事，始終以勞模的心在做好每一件事的集團總庫管；有在以實際行動踐行企業重要文化——讓更多員工在常態的幸福和快樂中工作和生活的集團人力資源部主任…… ”

　　19年，19人；

　　19年，1000人。

　　……

　　親愛的家人們，感謝你們！

　　臺下靜默無聲，很多人流下了感動的淚水……

　　賀卡、鮮花，雷鳴般的經久不息的掌聲……

　　運動會過去好幾天了，很多人還沉浸在當時的感動中。

　　一位在中心園工作了幾年的員工說：“我們知道他們在臺上是忍著沒有哭，我們臺下這些人可都哭了！這些老員工都可好了，特別敬業，工作上干勁十足。只要有任務，不管是不是份內的事，一說就都來了。比如搞活動加班加點，新來的小老師都沒有人說什么，因為有老員工在帶動著?！?/span>

　　“這么多人在這里工作了十幾年了，有這么多老員工的支持，集團走到今天不容易。這樣的一個環節對所有的人的付出給出了最好的評價?！币晃蛔龊笄诠芾淼睦蠋熣f。

　　“心里好暖??！真羨慕他們。這么多的人跟了七色光這么多年，他們信任七色光，團結在一起，一直走到今天！ ” 

　　“聽老師們說，有的老員工多少年沒有請過一天假，我們要向他們學習！”

　　新老師們說。

　　“心里非常感動。當時內心非常期待，魏校長可能下一個就念到我了！唉，咋就不能多念一個？”

　　“可惜呀，咱沒有趕上！我們開玩笑說，四十年之后，就有我們了！哈哈！到時候我們拄著拐杖上臺，讓校長給我們頒獎！”

　　這些2004年入職的老員工說。

　　……

　　一位在臺上的老員工說：“當時我的眼淚就在眼眶里打著轉，強忍著才沒有流出來。領導對我們每個人的付出都看在眼里，記在心里，給了我們每個人獨具特色的評價，這么多年的付出也值了?！?/span>

　　……

　　是啊，19年，在一個人的一生中，是一段不算短的時光。很多人從青蔥歲月走向了中年，從滿頭烏發到雙鬢染霜。十幾年，這些人以及更多的后來者，在七色光找到了最適合自己的位置，投入到最熱愛的工作中。他們收獲了個人成長，享受著家庭的幸福！這些人以自己對教育的忠誠，以自己純粹的熱愛，以自己的激情和付出，以自己的認真和執著，豐富、完善和鑄就了七色光開陽愛的文化、幸?？鞓返奈幕?、追求完美的文化……影響和感染著一代代的開陽人！也正是有了這么多老員工無怨無悔的付出和堅持，有了大家對七色光文化的認同和熱愛，有了家長們對七色光的愛戴和支持，有了社會各界對七色光的幫助和關心，七色光才能一路風雨兼程，砥礪前行，跨過泥濘坎坷走到今天！

　　2019，在七色光開陽教育集團創辦19年之際，我們有理由相信，七色光開陽的明天更美好；我們有信心期待，七色光開陽的明天更輝煌！